浙大四院护理部截止到2023年7月全院已开放44个护理单元，每个护理单元设立护士长1名、教育护士1名，有些护理单元拥有持证的专科护士，大家齐心协力开展责任制护理。护理部下设各级委员会协调开展护理管理工作，护理单元设立参与共治委员会，使护士有机会为科室的管理，包括护理质量和患者安全，护士专业发展等献计献策。护理部圆满完成两个“五年规划”，完成了从无到有，从新生到壮大的完美跨越。

2019年成为金华地区唯一的护理重点学科。以下是我们的特色与亮点：

1.注重护理人才培养：①现在护理学科队伍拥有博士生导师1名，硕士生导师2名，美国心脏协会（AHA）培训导师6名；②建立健全院内护理专业发展体系，进行护士分层培训及后备骨干护士培养；③积极选派护理人才赴英国、美国、加拿大、新加坡、日本等国家及港澳台地区学习交流，参加专科护士基地培训。

2.构建护理质量管理体系：注重临床护理质量和患者安全，完善护理质量管理体系。借助大数据、云计算等推进护理信息化建设，如积极引入医惠护理管理系统、云随访系统等。

3.重视科研技术创新：近五年主持厅局级及以上课题56项，与浙大公共卫生学院合作开展老年人群队列研究。国家实用新型专利136项，其中1项已转化应用于临床--动静脉内瘘血样采集器，临床使用近200例/月，节约采血时间，提高工作效率。成功申报浙江大学校级MOOC课程6项。发表核心及以上期刊论文78篇，其中SCI期刊文章21篇。

4.扩大护理学科辐射力：成功申报国家级继续医学教育项目3项，省、市级继续教育项目26项。积极参与专业学术组织的任职，现有国家级、省级护理专业委员会副主任委员3名及委员40余名。接收10余家医疗机构（含三甲医院）进修护士。积极参加国内外学术交流，如国际护士大会等。

5.开展优质护理服务：开设护理专科门诊，为患者提供精细化服务：静脉治疗、伤口/造口、腹透、糖尿病教育、国际门诊。浙中地区首家开展互联网+护理线上服务。开展护理特色服务，在浙中地区率先将分娩球应用于产妇分娩。

6.营造健康工作环境：通过临床一线员工座谈会、深入临床一线等不同举措，听取员工心声，根据临床的需求给予及时的支持。建立参与共治委员会，让护士积极参与健康工作环境的创建。